Wohnbereichsleitung (m/w/d); Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet

Stellenbeschreibung

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem hochmotivierten und kompetenten Team
• attraktive Vergütung nach dem DRK- Tarifvertrag
• Einspringprämie
• Weihnachtsgeld
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
• 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
• einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• die Möglichkeit Prozesse innerhalb der Abteilung mitzugestalten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• einen Beruf mit Zukunftsperspektive
• Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilweise auch während der Arbeitszeit
• kostenloses Mineralwasser und Kaffee
• diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Mitarbeitende
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung

Ihre Aufgaben:

Sie führen und verantworten einen Wohnbereich mit 30 vorwiegend dementiell erkrankten BewohnerInnen und stellen deren qualitativ hochwertige Versorgung sicher. Sie sind AnsprechpartnerIn für das Pflegepersonal in Abstimmung im Wohnbereich. Des Weiteren erstellen und kontrollieren Sie den EDV-gestützten Dienstplan und sind für das Ausfallmanagement verantwortlich. Sie stellen die Einhaltung der Qualitätsstandards sicher. Weiterhin gehört die adäquate Kommunikation und Kooperation mit Angehörigen, Ärzten, externen Kunden und Dienstleistern zu Ihrem Aufgabengebiet. Die Mitarbeit im Leitungsteam der Einrichtung rundet Ihr Aufgabenprofil ab.

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r AltenpflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn, Gesundheits- und KinderkrankenpflegerIn) oder einen gleichwertig anerkannten Abschluss
• abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert (es besteht die Möglichkeit zur Weiterqualifikation zur WBL)
• mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege
• erste Leitungserfahrungen ist wünschenswert
• kontaktfreudiges und vertrauenerweckendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
• wertschätzende Kommunikation
• strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und dienstleistungsorientierte Sichtweise

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Kontakt

Arbeitgeber

Haus Kaiserberge

Ort

Einhornstraße 24, 73529 Schwäbisch Gmünd

Ansprechpartner:

Sabrina Hoffmann

E-Mail:

bewerbung@drk-gd.de

Veröffentlicht am:

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